2021-03

事業承継において「後継者に娘婿を」という選択は非常に少ないということをご存知ですか？後継者に娘婿をという選択が少ない理由は何なのか？解決できる糸口はあるのか？事業承継で娘婿が後継者に選ばれない3つの理由と解決方法についてお話いたします。

日本では昔から「嫡子が家督を継ぐ」という慣わしがありました。 そのため、同じように「社長の息子が家業を継ぐ」という考えの方はたくさんおられます。 しかしながら、近年、必ずしも「社長の息子が家業を継ぐ」という考えは減ってきており、従業員か...

中小企業の経営者の平均引退年齢は67～70歳です。すなわち事業承継の平均年齢とも言えるでしょう。しかし、事業承継の平均年齢までほったらかしでは大変なことになります。事前に事業承継の準備や計画などが必要になります。本記事では事業承継の準備や進め方、事業承継後の身の振り方についてもお伝えしていきます。